1、负责日常招聘工作，包括：需求理解、招聘广告发布、人才寻访、面试邀约、面试甄选和录用等；

2、招聘渠道的开发与维护；

3、维护招聘人才库；

4、进行招聘数据分析，有效提高招聘效率，达到招聘目标

任职要求：

1、大专学历以上，专业不限；

2、有无经验均可；

3、性格积极主动，热爱招聘工作。

4、有良好的表达能力和沟通能力

福利待遇：

我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：

1.薪 酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；

2.社会保险：公司为员工缴纳五险；

3.节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品；

4.假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期；

5.生日活动：公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会；

6.员工活动：公司每年会举行一次大型年会活动；每年组织一次外出旅游，并定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活；每月会定期组织各类活动；

7.员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训