一、职责

（1）办理单位用工和退工参保。

（2）打印单位、职工个人缴费明细单。

（3）负责员工医疗保险个人账户、住院医药费的报销工作。

（4）负责员工工伤医疗保险有关待遇的核定与支付工作。

（5）处理灵活就业人员参保与停保事宜。

（6）完成领导交办的其他业务。

二、要求

（1）大专及以上学历，年龄18-35周岁。

（2）容貌端庄，身体健康。

（3）品行端正，工作责任心强，无不良征信记录。

（4）普通话流利、形象气质佳，亲和力、沟通协调能力和服务意识强。

（5）具有良好的职业道德，服从工作安排。