徐州沛县市场监督管理局招聘工作人员公告
2020-06-16
来源：徐州招聘平台-人人招聘网
点击： 次
作者：徐州招聘平台-人人招聘网
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为进一步优化政府公共服务，结合我县实际情况和工作需要，经县政府同意，决定通过劳务派遣方式面向社会公开招聘10名合同制工作人员。现将有关事项公告如下：2020年沛县市场监督管理局公开招聘合同制工作人员信息在沛县人民政府政务公开专栏公示公告栏目（http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/list.shtml）、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上发布。（一）具有中华人民共和国国籍, 遵守中华人民共和国宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具备良好的品行。2、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1984年7月1日至2002年6月30日之间出生)；（三）符合报考岗位要求的其他条件详见《2020年沛县市场监督管理局公开招聘合同制工作人员岗位简介表》（附件1）；（四）招聘岗位专业参考《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）；有下列情形之一的不得应聘：现役军人；普通高校在读学生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。1、报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：http://px.djwenhua.top/04 报名信息上传时间：2020年7月6日9：00—7月8日16：00资格初审时间：2020年7月6日9：00—7月9日16：00应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2020年7月6日9：00—7月10日16：00缴费确认时间：2020年7月6日9：00—7月10日17：00应聘人员网上提交报名信息，报名24小时内可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核，资格初审和照片审核通过后进行缴费，缴费成功即完成报名。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费用的视为报名无效。应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小在20Kb以下，清晰可辨)。【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】应聘人员凭二代身份证选择一个岗位进行报名。未进行资格初审或资格初审未通过的，可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。3、各岗位的开考比例为1:2，报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。不能开考的岗位，将通知考生对照条件重新报考其他岗位或退还报名费用。4、打印笔试准考证时间：在沛县人民政府政务公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上另行通知，报名成功的应聘人员须在笔试前登录报名网址自行下载打印笔试准考证。考试包括笔试和面试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间：在沛县人民政府政务公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上另行通知，请报名成功者予以关注，并按规定的时间打印笔试准考证，逾期者责任自负。本次考试考点设在沛县。考生应按照笔试准考证上规定时间和地点，携带笔试准考证和有效期内的二代身份证参加笔试。考生须提前申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。笔试成绩在沛县人民政府政务公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上公示。笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1：3的比例确定参加资格复审的人选（末位成绩并列的，一并参加，不足比例的按实际人数参加）。资格复审时间地点另行通知。资格复审时，应聘人员须提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件，包括：户口簿（应聘人员为非沛县户籍的须提供结婚证和配偶的沛县籍户口簿）、有效期内的二代身份证、毕业证（须同时提供在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，网址为：http://www.chsi.com.cn）。应届毕业生可暂缓提交毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》（须在2020年7月31日前提供），但应提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》。与有关单位签订劳动合同或其他协议的，须提供单位同意报考证明（附件3）。同意报考证明最迟在体检前提供，否则视为自动放弃。在资格复审时，考生信息与网上报名提供信息不一致且不符合报考条件的，资格复审为不合格。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。资格复审不合格或放弃人员，取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序依次递补（成绩并列的一并参加）。递补人员资格复审时间另行通知。资格复审合格后，考生现场领取面试准考证，缴纳面试费用100元。面试方式为结构化面试。参加面试时须同时携带有效期内二代身份证和面试准考证。面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩当场书面告知考生。面试工作结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。应聘人员总成绩在沛县政府政务公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上公示。从笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排序，面试成绩仍并列者，进行加试)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检时间及要求另行通知。因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，从笔试、面试均合格的应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排序，面试成绩仍并列者，进行加试）。从报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，在沛县人民政府政务公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上进行公示。公示期间接受社会和考生监督，期限为7天。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满后，不再进行递补。经公示无异议的拟聘用人员与徐州才智人力资源服务有限公司签订劳动合同，由徐州才智人力资源服务有限公司为拟聘用人员发放工资、交纳社会保险。首次签订劳动合同的期限为3年（含试用期3个月）。试用期及年度考核不合格者，由徐州才智人力资源服务有限公司办理解聘手续。合同期间，如果聘用人员出现违规违纪事项或重大工作失误，不能满足岗位工作要求，由徐州才智人力资源服务有限公司办理解聘手续。被聘用人员工资待遇按人社部门公布的当地最低工资标准（1620元/月）的1.6 倍（含社会保险个人承担部分）执行，按有关规定参加社会保险。2020年应届毕业生须在2020年7月31日前提供本人毕业证原件和复印件，逾期不提供的视为自动放弃聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理。
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